2022清明节几天三薪几天两薪
2022年4月5日是清明节，如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。放假的其余两天加班只有两倍工资，也就是说，4月3日和4月4日加班是双倍工资。
根据，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。
凡在4月5日(清明当天)当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。在4月3日、4月4日，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022年清明节工资怎么算
加班工资计算公式：
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行》第十三条，加班工资应当按以下方式计算：
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
